英国注册独立董事协会工作内容
  • 1、作为独董群体交流经验、沟通问题、寻求帮助、研讨有共同性的议题的平台,利用线下空间、线上讨论群、独董媒体形成常规的沟通机制。
  • 2、作为独董群体的组织,与其他相关组织进行交流,进行对应组织的国际间交流与学习。
  • 3、形成一定的指标与方法论,进行独董任职状况的评价与示范,记录独董信用信息、述职资料、线上股东评价,表彰优秀突出的独董,为独董培训提供指标性的支持人选。
  • 4、进行独董调研,针对相应的议题,比如国有上市企业与民营上市企业的独董工作机制差异、独董风险管理、独董示范性工作模式、独董述职模式、独董薪资方案等,提出解决方案与意见,供相关部门决策参考。
  • 5、未来进一步形成独董人才库与人才推荐机制。
  • 6、提出独董行为准则与自律规范,对于一些具有普遍性的不合适的独董行为提出匡正建议。
  • 7、定期组织对独立董事的培训,通过对相关法律法规和业务知识的培训,提高独立董事专业素养等。
  • 8、集中协调实现高管管理风险保险在实际已被聘任的独董中得到实现。
  • 9、进行适度的对外传播工作,让社会更多人群了解与理解独董工作。
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